+ نوشته شده در یکشنبه بیست و دوم آذر ۱۳۸۸ ساعت 22:25 توسط امین نظری
|
براي
اينكه وارد ميدان رقابت شويد لازم است رزومه شما اطلاعات بيشتري را از
سوابق كاري و وظايف شما به نمايش بگذارد و حتي كليدي براي ارائه نتايج
فعاليتهاي شما باشد. در سطح اجرايي ، مسئولين استخدام ميخواهند بيشتر از
آنچه شما انجام دادهايد بدانند؛ آنها ميخواهند توان آن را داشته باشند
تا براساس رزومه شماا را براي سازمان خود و اهداف آن ارزيابي كنند .
رزومه
دردو ياسه صفحه تهيه مي شود وباهدفي خاص تهيه مي شود تا به همراه مدارك
تصوير منسجم ، دقيق و متمركزي ازشما ارائه كند و نشان دهد شما كه هستيد و
چرا وجود شما براي يك سازمان خاص ارزشمند است.